题目内容：
福利的特性包括( )
A．福利支付以劳动为基础 B．法定性
C．企业自定性
D．灵活性
E．公平性
参考答案：
答案解析：
多选题：福利的特性包括( )
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．法定性
C．企业自定性
D．灵活性
E．公平性
B．法定性
C．企业自定性
D．灵活性
E．公平性
下列项目中，属于经济性福利的是( )
下列项目中，属于经济性福利的是( )A．为员工购买住房提供低息贷款 B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等) D．员
人力资本的理解不正确的是( )
人力资本的理解不正确的是( )A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是隐形资本 D．人力资本内容含一定经济关系
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是( )
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是( )A．态度应该坦诚 B．应该具体 C．鼓励多于批评 D．多说多听 E．沟通应具有建设性
员工激励的特点包括( )。
员工激励的特点包括( )。A．任何一种激励方法都不是万能的 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．激励会产生直接反应 E．员工会马
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A．对员工具有激励性 B．对内具有公正性 C．对社会具有贡献性 D．对外具有竞争性 E．对成本具有控制性