多选题：管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是(　　)

题目内容：

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是(　　) A．态度应该坦诚
B．应该具体
C．鼓励多于批评
D．多说多听
E．沟通应具有建设性

参考答案：

答案解析：

员工激励的特点包括(　　)。

员工激励的特点包括(　　)。A．任何一种激励方法都不是万能的 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．激励会产生直接反应 E．员工会马

分类：基础知识题型：多选题

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括(　　)。A．对员工具有激励性 B．对内具有公正性 C．对社会具有贡献性 D．对外具有竞争性 E．对成本具有控制性

分类：基础知识题型：多选题

员工培训需求评估的基本目的是(　　)A．满足企业管理的需要 B．了解有关方案的情况 C．加强员工与企业的联系 D．增强员工归属感

分类：基础知识题型：多选题

岗位分类总的原则是：以(　　)为中心，从实际出发。A．事 B．人 C．工作 D．职位

分类：基础知识题型：多选题

下列选项中.属于组织设计的基本原则的有( )A．任务与目标原则 B．专业分工和协作的原则 C．监督与实施原则 D．集权与分权相结合的原则

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