单选题：人力资本的理解不正确的是(　　)

题目内容：

人力资本的理解不正确的是(　　) A．人力资本是活的资本
B．人力资本凝结于劳动者体内
C．人力资本是隐形资本
D．人力资本内容含一定经济关系

参考答案：

答案解析：

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是(　　)

管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是(　　)A．态度应该坦诚 B．应该具体 C．鼓励多于批评 D．多说多听 E．沟通应具有建设性

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员工激励的特点包括(　　)。A．任何一种激励方法都不是万能的 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．激励会产生直接反应 E．员工会马

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企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括(　　)。A．对员工具有激励性 B．对内具有公正性 C．对社会具有贡献性 D．对外具有竞争性 E．对成本具有控制性

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员工培训需求评估的基本目的是(　　)A．满足企业管理的需要 B．了解有关方案的情况 C．加强员工与企业的联系 D．增强员工归属感

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岗位分类总的原则是：以(　　)为中心，从实际出发。A．事 B．人 C．工作 D．职位

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