题目内容：
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（ ）。
A．劳动风险责任承担不同 B．双方当事人及其关系不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．双方当事人及其关系不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
B．双方当事人及其关系不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员，称为（ ）。
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员，称为（ ）。 A．经济性裁员 B．政策性裁员 C．优化性裁员
在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运 用到工作上的程度，这是（ ）。
在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，以及把所学的内容运 用到工作上的程度，这是（ ）。 A．反应评估 B．学习评估 C．结果评估 D．
具有既可以行使权利，又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是（ ）
具有既可以行使权利，又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是（ ） A．现股计划 B．期股计划 C．期权计划 D．期货计划
同业拆借活动都是在金融机构之间进行，对参与者要求严格，因此，其拆借活动基本上都是（ ）拆借。
同业拆借活动都是在金融机构之间进行，对参与者要求严格，因此，其拆借活动基本上都是（ ）拆借。 A．质押 B．抵押 C．担保 D．信用
顺差最大的项目是（ ）。
顺差最大的项目是（ ）。 A．货物 B．收益 C．直接投资 D．其他投资