单选题:由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员,称为( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销 引起的集中裁员,称为( )。 A.经济性裁员 B.政策性裁员 C.优化性裁员 D.结构性裁员 参考答案: 答案解析:
在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运 用到工作上的程度,这是( )。 在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运 用到工作上的程度,这是( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.结果评估 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
具有既可以行使权利,又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是( ) 具有既可以行使权利,又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是( ) A.现股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.期货计划 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
同业拆借活动都是在金融机构之间进行,对参与者要求严格,因此,其拆借活动基本上都是( )拆借。 同业拆借活动都是在金融机构之间进行,对参与者要求严格,因此,其拆借活动基本上都是( )拆借。 A.质押 B.抵押 C.担保 D.信用 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该银行核心资本充足率与规定指标值的关系是( )。 该银行核心资本充足率与规定指标值的关系是( )。 A.核心资本充足率指标大于规定指标值 B.核心资本充足率指标小于规定指标值 C.核心资本充足率指标等于规定指 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案