多选题：人力资源管理的职能模块包括（  ）等。

题目内容：
人力资源管理的职能模块包括（  ）等。 A．人力资源战略与规划
A．人力资源战略与规划
B．组织结构设计
B．组织结构设计
C．组织的经营发展战略
C．组织的经营发展战略
D．招募与甄选
D．招募与甄选
E．薪酬管理
E．薪酬管理
参考答案：
答案解析：

编制实施性施工进度计划的主要作用是（）

编制实施性施工进度计划的主要作用是（）A．论证施工总进度目标 A．论证施工总进度目标 B．确定施工作业的具体安排 B．确定施工作业的具体安排 C．确定里程碑事件

分类：人力资源管理  题型：多选题
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团体沟通的作用有（  ）。

团体沟通的作用有（  ）。A．控制 B．激励 C．角色表征 D．情绪控制 E．情感表达

分类：人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，不属于绩效考核指标设计方法的是（  ）。

下列选项中，不属于绩效考核指标设计方法的是（  ）。A．经验判断法 B．个案研究法 C．业务流程分析法 D．专题访谈法

分类：人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（  ）。

下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（  ）。A．待遇是否公平会影响员工的工作满意度 B．工作的挑战性越大，员工的工作满意度就

分类：人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，属于公平就业权内容的是（  ）。

下列选项中，属于公平就业权内容的是（  ）。A．妇女就业平等权 B．少数民族劳动者就业平等权 C．青少年就业平等权 D．农村劳动者进城就业平

分类：人力资源管理  题型：多选题
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