多选题：团体沟通的作用有（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

团体沟通的作用有（）。 A．控制
B．激励
C．角色表征
D．情绪控制
E．情感表达

参考答案：

答案解析：

下列选项中，不属于绩效考核指标设计方法的是（）。

下列选项中，不属于绩效考核指标设计方法的是（）。A．经验判断法 B．个案研究法 C．业务流程分析法 D．专题访谈法

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（）。

下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（）。A．待遇是否公平会影响员工的工作满意度 B．工作的挑战性越大，员工的工作满意度就

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，属于公平就业权内容的是（）。

下列选项中，属于公平就业权内容的是（）。A．妇女就业平等权 B．少数民族劳动者就业平等权 C．青少年就业平等权 D．农村劳动者进城就业平

分类：人力资源管理题型：多选题

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）。

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）。A．申报法 B．管理游戏法 C．面谈法 D．角色扮演法 E．任务分析法

分类：人力资源管理题型：多选题

根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（）小时。

根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（）小时。A．8 B．24 C．40 D．48

分类：人力资源管理题型：多选题