多选题:劳动合同法律关系的特征包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同法律关系的特征包括()。 A.是平等主体之间的法律关系 B.是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.是劳动合同主体自发形成的一种法律关系 D.是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的 参考答案: 答案解析:
下列选顷中,不属于引起一个地区就业增长的要素是()。 下列选顷中,不属于引起一个地区就业增长的要素是()。 A.地区工业组合 B.地区劳动力人口 C.与全国经济增长率相比的预期地区增长率 D.地区优势和地区劣势多项 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于工资水平的表述,错误的是()。 下列关于工资水平的表述,错误的是()。 A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是()。 垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是()。 A.短期内个人来不及调整他们的工作计划 B.某些职业或技能的培训期较长 C.某些职业或技能的培训期较短 D.劳动者适 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,称为( 在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,称为()。 A.比率分析法 B.回归分析法 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案