多选题:关于劳动法的叙述正确的是( )。

题目内容:
关于劳动法的叙述正确的是( )。 A.核心是调整劳动关系
B.重点是确定劳动标准
C.前提是保证劳资互利
D.目的是完善劳动力市场
E.基本宗旨是保护劳动者的合法权益
参考答案:
答案解析:

(  )可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。 评分法成对比较法因素对比法分

(  )可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。 评分法成对比较法因素对比法分类法

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简述薪酬外部竞争力的含义、薪酬竞争策略的内容以及选择、界定的具体方法。

简述薪酬外部竞争力的含义、薪酬竞争策略的内容以及选择、界定的具体方法。

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鑫跃公司是某经济特区企业,2008年该市国税局向鑫跃公司征收企业所得税20万元,鑫跃公司认为根据有关规定,鑫跃公司应享受

鑫跃公司是某经济特区企业,2008年该市国税局向鑫跃公司征收企业所得税20万元,鑫跃公司认为根据有关规定,鑫跃公司应享受税收减免政策,不应当缴纳如此多的企业所得

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培训需求调查的内容不要过于( ),这样会浪费时间和费用。

培训需求调查的内容不要过于( ),这样会浪费时间和费用。A.多角度, B.取证 C.宽泛 D.多方位

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