单选题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。 A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满 参考答案: 答案解析:
案例:某教师给初中二年级某班的学生上“鱼跃前滚翻”的技巧课,技术动作的教学顺序:(1)教师和一名学生代表分别作了前滚翻动 案例:某教师给初中二年级某班的学生上“鱼跃前滚翻”的技巧课,技术动作的教学顺序:(1)教师和一名学生代表分别作了前滚翻动作示范;(2)教师示范、讲解鱼跃前 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业年金的作用体现在( )。 企业年金的作用体现在( )。A.有利于增加用人单位的凝聚力 B.有利于调动劳动者的积极性 C.有利于提高社会的福利水平 D.有利于节约社会资金 E.有利于分担 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C.用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取( )。 如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取( )。A.一般知识测试 B.论文形式笔试 C.专业知识考试 D.结构化面试 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源信息系统的基本职能不包括( )。 人力资源信息系统的基本职能不包括( )。A.制定公司战略 B.为人力资源规划建立人事档案 C.为管理部门的决策提供各种报告 D.为其他的人力资源管理活动提供信 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案