面试是一种最常用的人员甄选方法,适用于所用招聘的岗位,因为能考察到应聘者所有的能力和素质。(  )

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组织的战略发展目标和年度任务需要层层落实到部门,进而落实到个人的岗位上,这叫逐步分解过程。(  )

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