单选题：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　　），由所在单位按月支付。

题目内容：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　　），由所在单位按月支付。 A．原工资与福利待遇均不变
B．原工资不变，但福利待遇减半
C．原工资与福利待遇均减半
D．原工资停发，但福利待遇不变

参考答案：

答案解析：

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的ll%调整为（　　），全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的ll%调整为（　　），全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。A．7% B．8% C．9%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于劳动争议当事人的权利的有（　　）。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动争议调解的表述错误的是（　　）。A．一般程序包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止 B．当事人申请劳动争议调解必须以书面形式申请 C．调解

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（　　）。A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期

分类：中级人力资源管理题型：单选题

社会保险法律适用的基本要求是（　　）。A．公平 B．合法 C．准确 D．及时 E．公正

分类：中级人力资源管理题型：单选题