单选题:从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的ll%调整为( ),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的ll%调整为( ),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。 A. 7% B. 8% C. 9% D. 10% 参考答案: 答案解析:
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。 下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动争议调解的表述错误的是( )。 下列关于劳动争议调解的表述错误的是( )。A.一般程序包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止 B.当事人申请劳动争议调解必须以书面形式申请 C.调解 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有( )。 根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有( )。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如图2-4所示,R0为固定电阻,R为滑动变阻器,C为滑动变阻器的触头.当C滑动时,总电阻的变化是( ) 如图2-4所示,R0为固定电阻,R为滑动变阻器,C为滑动变阻器的触头.当C滑动时,总电阻的变化是( )A.当C向左滑时,总电阻减小 B.当C向右滑时,总电阻减 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案