在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括(  )。

在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括(  )。A.善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中 B.鼓励他人进行创新和冒险 C.能够对即将进行

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调动是指员工在组织中的(  )流动,并不意味着员工的晋升或降职。

调动是指员工在组织中的(  )流动,并不意味着员工的晋升或降职。A.横向 B.纵向 C.地区 D.国际

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企业外部环境包括(  )。

企业外部环境包括(  )。A.本行业发展状况与趋势 B.劳动力市场的发育情况 C.国家劳动人事法律规章 D.工会组织健全完善程度 E.企业的市场竞争能力

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企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻,有赖于企业职能性的人力资源管理的(  )。

企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻,有赖于企业职能性的人力资源管理的(  )。A.战略性 B.竞争性 C.计划性 D.系统性 E.有效性

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现代企业人力资源管理体系的特点是(  )。

现代企业人力资源管理体系的特点是(  )。A.以提高核心竞争力为主导 B.以可持续发展为目标 C.具有指向性 D.具有系统性 E.具有可行性

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