不定项选择题：H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（　　）。

题目内容：

H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（　　）。 A．集团的产品种类多
B．集团所面临的市场环境变化快
C．集团是一家强调适应性的大型联合性公司
D．集团想削减管理成本与费用

参考答案：

答案解析：

以下关于组织文化与组织设计的关系的描述，正确的是（　　）。

以下关于组织文化与组织设计的关系的描述，正确的是（　　）。A．如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度 B．多样化程度高、以外部招聘

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于矩阵组织形式的论述，正确的有（　　）。A．一名员工会有两个领导 B．组织内部会有两个层次的协调 C．相对增加高层管理人员的负担 D．多应用于军事

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

职能制组织形式的缺点有（　　）。A．狭隘的职能观念 B．企业领导负担重 C．适应性差 D．不利于培养具有全面素质的管理人才 E．不便于最高层领导对整个

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列针对组织设计类型的描述。正确的有（　　）。A．行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B．无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C．事

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

组织文化中有没有（　　）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A．物质层 B．制度层 C．精神层 D．组织文化的里层

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题