多选题:以下关于组织文化与组织设计的关系的描述,正确的是(  )。

题目内容:
以下关于组织文化与组织设计的关系的描述,正确的是(  )。 A. 如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度
B. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C. 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D. 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E. 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
参考答案:
答案解析:

下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有(  )。

下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有(  )。A.一名员工会有两个领导 B.组织内部会有两个层次的协调 C.相对增加高层管理人员的负担 D.多应用于军事

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职能制组织形式的缺点有(  )。

职能制组织形式的缺点有(  )。A.狭隘的职能观念 B.企业领导负担重 C.适应性差 D.不利于培养具有全面素质的管理人才 E.不便于最高层领导对整个

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下列针对组织设计类型的描述。正确的有(  )。

下列针对组织设计类型的描述。正确的有(  )。A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境 B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C.事

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组织文化中有没有(  )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

组织文化中有没有(  )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.组织文化的里层

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下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是(  )。

下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是(  )。A.事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏 B.事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营 C.事业部制

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