简答题：某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是

题目内容：

某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是合格产品。
请计算张强10月份应得的计件工资。

参考答案：

答案解析：

简述员工绩效考评的类别。

分类：专业技能题型：简答题

（　　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A．定义绩效 B．岗位分析 C．企业战略 D．企业文化

分类：专业技能题型：简答题

在麦当劳的企业里，有超过75%的餐厅经理，50%以上的中高级主管，以及1／3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”

分类：专业技能题型：简答题

2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：·发生在教师身上的费用175000元；·教材及辅导材料的印制、购置费8000元；·教室、电教、教具、

分类：专业技能题型：简答题

在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（　　）。A．受训人员的考评 B．培训教师考评 C．应用反馈 D．培训管理的考评 E．培训总结、资源归档

分类：专业技能题型：简答题