单选题:关于职业病认定条件的说法,错误的是( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于职业病认定条件的说法,错误的是( )。 A.疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关 B.要确认患病员工在工作之前没有遗传性疾病 C.所接触的有害因素的剂量,足以导致疾病的发生 D.必须区分职业性与非职业性疾病所起的作用,前者可能性必须大于后者 参考答案: 答案解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。A.50% B.60% C.80% D.90% 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列各项中,( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。 下列各项中,( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。A.排序法 B.分类法 C.要素比较法 D.计点法 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可 将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效评价方法是( &em 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。 ( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。A.心理运动能力测试 B.身体能力测试 C. 分类:66题库 题型:单选题 查看答案