题目内容：
根据规定，劳动者的试用期不超过( )。
A．1个月 B．3个月
C．6个月
D．12个月
参考答案：
答案解析：
单选题：根据规定，劳动者的试用期不超过( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．3个月
C．6个月
D．12个月
B．3个月
C．6个月
D．12个月
下列各项中，( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。
下列各项中，( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。A．排序法 B．分类法 C．要素比较法 D．计点法
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，这种绩效评价方法是( &em
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。A．心理运动能力测试 B．身体能力测试 C．
内部一致性信度反映的是( )。
内部一致性信度反映的是( )。A．采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B．不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 C．用
( )是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。
( )是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。A．访谈法 B．问卷调查法 C．观察法 D．工作