题目内容：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A．50% B．60%
C．80%
D．90%
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．60%
C．80%
D．90%
B．60%
C．80%
D．90%
根据规定，劳动者的试用期不超过( )。
根据规定，劳动者的试用期不超过( )。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．12个月
下列各项中，( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。
下列各项中，( )也称简单排序法、序列法或部门重要次序法。A．排序法 B．分类法 C．要素比较法 D．计点法
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，这种绩效评价方法是( &em
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。A．心理运动能力测试 B．身体能力测试 C．
内部一致性信度反映的是( )。
内部一致性信度反映的是( )。A．采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B．不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 C．用