不定项选择题:关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是( )。 A.这种措施属于一种人力政策 B.这种措施属于一种货币政策 C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显 D.这种措施的主要依据是人力资本理论 参考答案: 答案解析:
社会主义国有经济的主导作用主要体现在( )。 社会主义国有经济的主导作用主要体现在( )。 A.国有资产在社会总资产中占绝对优势 B.国有经济在国民经济各部门中占支配地位 C.国有企业的产值在国民经济总产 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中不属于企业风险的纯粹风险的是( )。 下列选项中不属于企业风险的纯粹风险的是( )。A.法律责任 B.员工伤害 C.价格风险 D.财产损坏 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于委员会规模说法错误的是( )。 下列关于委员会规模说法错误的是( )。 A.直线委员会的规模要大于参谋式委员会 B.规模过大的委员会,工作可能陷于扯皮,成员不能充分表达意见,信息沟通困难,决 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是( )。 根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是( )。A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )。 根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )。A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低, 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案