单选题：根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（　　）。

题目内容：

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（　　）。 A．业务联盟和日常工作战术家
B．文化管理者
C．战略变革设计者
D．可信赖的行动家

参考答案：

答案解析：

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B．上下级关系较坏，工作结构化程度较低，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

目前确定住宅项目价格的常用方法是（　　）。A．成本法 B．收益法 C．假设开发法　　┠考试大^o^在线^*^考试中心┨ D．市场比较法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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