单选题：下列关于委员会规模说法错误的是（　　）。

题目分类：公共科目
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于委员会规模说法错误的是（　　）。 A．直线委员会的规模要大于参谋式委员会
B．规模过大的委员会，工作可能陷于扯皮，成员不能充分表达意见，信息沟通困难，决策也难以进行
C．规模过小的委员会则难以充分发挥委员会的作用，可能使委员会流于形式
D．一般认为，委员会人数以5—7人为宜，大的委员会不超过17人

参考答案：

答案解析：

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（　　）。

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（　　）。A．业务联盟和日常工作战术家 B．文化管理者 C

分类：公共科目题型：单选题

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（　　）。A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B．上下级关系较坏，工作结构化程度较低，

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目前确定住宅项目价格的常用方法是（　　）。

目前确定住宅项目价格的常用方法是（　　）。A．成本法 B．收益法 C．假设开发法　　┠考试大^o^在线^*^考试中心┨ D．市场比较法

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世界贸易组织的最终目标是实现世界贸易标准化。（　　）

世界贸易组织的最终目标是实现世界贸易标准化。（　　）

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社会主义承认社会价值，否认个人价值。（　　）

社会主义承认社会价值，否认个人价值。（　　）

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