不定项选择题:对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是( )。 A.该计划的获受人可以不购买本公司的股票 B.该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值 C.该计划可以使获受人在风险较小的前提下获得较大的激励 D.该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气度无关 参考答案: 答案解析:
根据《上海证券交易所债券交易实施细则》规定,债券回购交易集中竞价时,单笔申报最大数量应当不超过( )。 根据《上海证券交易所债券交易实施细则》规定,债券回购交易集中竞价时,单笔申报最大数量应当不超过( )。 A.1000手 B.1万手 C.5万手 D.10万手 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据《上海证券交易所交易规则》的规定,债券回购大宗交易单笔买卖的最低限额为( )。 根据《上海证券交易所交易规则》的规定,债券回购大宗交易单笔买卖的最低限额为( )。 A.申报数量不低于1万手,交易金额不低于1000万元人民币 B.申报数量不 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。 A.反应评估是最基本、最常用的方法 B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C.结果评估指标包括 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于工作特征模型的说法,正确的是( )。 关于工作特征模型的说法,正确的是( )。 A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案