多选题:关于工作特征模型的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作特征模型的说法,正确的是( )。 A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B.自主性主要是使员工了解工作的意义 C.反馈使员工了解工作的成果 D.当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励 E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度 参考答案: 答案解析:
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。 关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。 A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组织 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据路径——目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。 根据路径——目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。 A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
证券公司与客户签订融资融券业务合同后,应当根据客户的申请,按照商业银行的规定,为其开立实名信用证券账户。( ) 证券公司与客户签订融资融券业务合同后,应当根据客户的申请,按照商业银行的规定,为其开立实名信用证券账户。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案