影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(  )。

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(  )。A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的数量 C.劳动力队伍的质量 D.劳动力队伍的结构

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(  )作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。

(  )作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。A.岗位分析 B.员工素质测评 C.岗位评价 D.员工绩效评价

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劳动法的首要原则是(  )

劳动法的首要原则是(  )A.保障劳动者劳动权原则 A.保障劳动者劳动权原则 B.劳动关系民主化原则 B.劳动关系民主化原则 C.物质帮助权原则 C.物质帮助权

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面试中常见的问题有(  )。

面试中常见的问题有(  )。A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.问题设计不合理 E.面试考官存在偏见

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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键(  )的行为性问题。

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键(  )的行为性问题。A.情感因素 B.专业素质 C.学历层次 D.胜任特征

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