单选题：绩效指标不够清晰的是（　　）。

题目内容：

绩效指标不够清晰的是（　　）。 A．年销售额超过40亿元
B．2年内成为知名企业
C．市场占有率保持在50%
D．净利润不低于3亿元

参考答案：

答案解析：

（　　）管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。

（　　）管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。A．COB B．MBA C．EMBA D．OEC

分类：理论知识题型：单选题

考量员工如何执行上级指令的效标属于（　　）。A．行为性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．品质性效标

分类：理论知识题型：单选题

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确

分类：理论知识题型：单选题

如果“十五”期末，我国固定电话普及率为27部/百人，则移动电话普及率是（　　）。 A．30部/百人 B．31部/百人 C．32部/百人 D．33部/百人

分类：理论知识题型：单选题

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