单选题:( )管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。 A.COB B.MBA C.EMBA D.OEC 参考答案: 答案解析:
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。 绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计不规范 C.工作分析不到位 D.绩效考评标准不明确 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
如果“十五”期末,我国固定电话普及率为27部/百人,则移动电话普及率是( )。 如果“十五”期末,我国固定电话普及率为27部/百人,则移动电话普及率是( )。 A.30部/百人 B.31部/百人 C.32部/百人 D.33部/百人 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能 所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案