单选题：人员甄选中的重测信度反映的是（　　）。

题目内容：

人员甄选中的重测信度反映的是（　　）。 A．不同评价人员评分结果的一致性
B．同一测验在不同时间上的稳定性
C．两个测验在内容上的等值程度
D．同一测验内部不同题目测试结果的一致性

参考答案：

答案解析：

绩效管理的核心在于（　　）。

绩效管理的核心在于（　　）。A．考核 B．反馈 C．沟通 D．监控

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是（　　）。A．流动性 B．可替代性 C．稀缺性 D．可模仿性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

经纬仪观测某一点的水平方向值时，如果在该点竖立花杆作为观测标志，那么瞄准部位应尽可能选择花杆的（　　）。 A．底部 B．顶部 C．中部 D．没有关系

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用水准仪测高差时，每次估读数的单位是（　　）。 A．m B．dm C．Cm D．mm

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。 A．口头协议形式 B．协商形式

分类：中级人力资源管理题型：单选题