单选题：劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人

题目内容：

劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。 A．口头协议形式
B．协商形式
C．书面形式
D．合同形式

参考答案：

答案解析：

我国新课程的理论基础是（　）。

我国新课程的理论基础是（　）。A．认知学习理论 B．建构主义学习理论 C．多元智力理论 D．行为学习理论

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动力市场的划分，不正确的是（　　）。 A．外部劳动力市场和内部劳动力市场 B．白领劳动力市场和蓝领劳动力市场 C．优等劳动力市场和次等劳动力市场 D．

分类：人力资源管理题型：单选题

关键绩效指标的“关键性”体现在（　　）。 A．指标的数量不强调少而精，而强调多多益善 B．指标的选择不强调面面俱到，而强调尽量反映工作重点 C．指标的选择不强调

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的陈述，错误的是（　　）。 A．适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核 B．考核目标明确，导向性强 C．可能强化员

分类：人力资源管理题型：单选题

在该结算方式中，办理该项业务的银行承担的责任有（　　）。 A．按照客户申请书的内容办理业务 B．承担第一付款责任 C．审查客户申请书内容是否完整 D．承担一部分

分类：人力资源管理题型：单选题