题目内容：
影响考核方法选择的因素包括（ ）。
A．考核目的 B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
参考答案：
答案解析：
多选题：影响考核方法选择的因素包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
B．考核对象
C．考核预算
D．管理层态度
E．员工态度
除了对仓库总的占地面积进行限制外，库房防火分区之间的水平分隔必须采用（ ）分隔，不能采用其他分隔方式替代。
除了对仓库总的占地面积进行限制外，库房防火分区之间的水平分隔必须采用（ ）分隔，不能采用其他分隔方式替代。A．防火墙 B．甲级防火门 C．防火卷帘 D．乙级防
2012年4月10日，任某所在储蓄科在科长带领下，集体到成都春游。车过成渝高速公路白市驿收费站后，因躲避前方标志，与右护
2012年4月10日，任某所在储蓄科在科长带领下，集体到成都春游。车过成渝高速公路白市驿收费站后，因躲避前方标志，与右护栏相撞翻滚，造成重伤三人、轻伤一人的交通
未设置自动喷水灭火系统的甲类单层厂房、耐火等级为二级，其防火分区最大允许建筑面积为（ ）m2。
未设置自动喷水灭火系统的甲类单层厂房、耐火等级为二级，其防火分区最大允许建筑面积为（ ）m2。A．2000 B．3000 C．4000 D．5000
依据工会参与劳动争议处理试行办法，（ ）等情况下，工会应依法参与处理劳动争议。
依据工会参与劳动争议处理试行办法，（ ）等情况下，工会应依法参与处理劳动争议。A．签订或履行集体合同发生争议时 B．执行国家有关工作时间和休息休假、工资、职业
下面属于劳动争议的包括（ ）。
下面属于劳动争议的包括（ ）。A．劳动报酬、经济补偿等经济问题纠纷 B．企业不当解雇 C．单位侵害隐私权 D．单位奖金分配不合理 E．按法律规定合同到期终止