多选题：下面属于劳动争议的包括（　　）。

题目内容：
下面属于劳动争议的包括（　　）。 A．劳动报酬、经济补偿等经济问题纠纷
B．企业不当解雇
C．单位侵害隐私权
D．单位奖金分配不合理
E．按法律规定合同到期终止

参考答案：
答案解析：

仲裁庭就仲裁进行合议时，如果不能形成多数意见时，裁决应当（　　）。

仲裁庭就仲裁进行合议时，如果不能形成多数意见时，裁决应当（　　）。A．按照首席仲裁员的意见作出 B．仲裁无效 C．重新仲裁 D．提请上一级机构仲裁

分类：二级专业技能  题型：多选题
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工伤保险又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。（　　）

工伤保险又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。（　　）

分类：二级专业技能  题型：多选题
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通过对话与交流表达满足感与失败感，是沟通的信息功能。（　　）

通过对话与交流表达满足感与失败感，是沟通的信息功能。（　　）

分类：二级专业技能  题型：多选题
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民事诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。（　　）

民事诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。（　　）

分类：二级专业技能  题型：多选题
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如果用人单位内部劳动规则的内容不违反国家法律、法规的规定，而且是经过职工代表大会(职工大会)讨论通过，且正式公布的，就可

如果用人单位内部劳动规则的内容不违反国家法律、法规的规定，而且是经过职工代表大会(职工大会)讨论通过，且正式公布的，就可作为劳动争议处理机构处理劳动争议的参考依

分类：二级专业技能  题型：多选题
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