单选题:所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
根据上述定义,下列属于的情景模拟是(  )。 A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评
B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿
C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾
D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了
参考答案:
答案解析:

行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。(  )

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公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。(  )

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绩是在管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果,是能力的物化或外化形式。(  )

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社会主义制度下的主要矛盾是人民内部矛盾。(  )

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明朝为加强君主专制所采取的措施有(  )

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