多选题:如果要进行**奖金的调整,可以选择的方法有( ) 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果要进行**奖金的调整,可以选择的方法有( ) A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.工龄**调整 D.特殊调整 E.经营性调整 参考答案: 答案解析:
甲公司成立于2001年,该公司的章程规定:本公司连续3年平均利润不足5%时,则公司解散。由于经营不善,在2006年年终审 甲公司成立于2001年,该公司的章程规定:本公司连续3年平均利润不足5%时,则公司解散。由于经营不善,在2006年年终审计时发现,公司已经连续3年平均利润不足1 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
编制和修订城市总体规划中,居住用地占建设用地的比例应在( )之间。 编制和修订城市总体规划中,居住用地占建设用地的比例应在( )之间。A.20%~35% B.25%~35% C.22%~33% D.20%~32% 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
甲公司2007年1月1日从乙公司购入ZA生产设备作为固定资产使用,购货合同约定,A设备的总价款为2000万元,当日支付8 甲公司2007年1月1日从乙公司购入ZA生产设备作为固定资产使用,购货合同约定,A设备的总价款为2000万元,当日支付800万元,余款分3年于每年末平均支付。设 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( ) 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )A.心理测试人员必须经过专业培训 B.测力测试方法要科学 C.对应聘者的隐私加以保护 D.要有严格的程序 E.心 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
现阶段,我国法定的集体劳动合同的附件是( ) 现阶段,我国法定的集体劳动合同的附件是( )A.劳动安全 B.劳动保险协议 C.劳动条件协议 D.**协议 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案