如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ ）月的平均**：

如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ ）月的平均**：A．24 个 B．12 个 C．10 个 D．6 个

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即（）。

一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即（）。A．企业内部资料和外部资料 B．组织资料和员工资料 C．原始资料和次级资料 D．历史资料和现状资料

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

劳动法律关系由下面三个要素构成，即（　 ）的组成部分

劳动法律关系由下面三个要素构成，即（　 ）的组成部分A．劳动争议处理制度 B．劳动仲裁管理制度 C．企业规章制度 D．劳动合同管理制度

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

某普通合伙企业的下列事项中，除合伙协议另有约定外，需要经全体合伙人一致同意的有（　　）。

某普通合伙企业的下列事项中，除合伙协议另有约定外，需要经全体合伙人一致同意的有（　　）。A．合伙人甲提议，改变合伙企业的名称 B．合伙人乙提议，以合伙企业的一处

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
查看答案

下面各项中，城市规划编制应注意的原则包括（　　）。

下面各项中，城市规划编制应注意的原则包括（　　）。A．承担编制城市规划任务的单位，应当符合国家关于规划设计资格的规定 B．编制城市规划应当进行多方案比较和经济技

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
查看答案