题目内容：
行为描述式面试的样本选择的关键要素简称STAR，其中R是（ ）。
A．结果 B．可靠
C．可实现
D．合理
参考答案：
答案解析：
单选题：行为描述式面试的样本选择的关键要素简称STAR，其中R是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．可靠
C．可实现
D．合理
B．可靠
C．可实现
D．合理
评价中心技术一般运用在（ ）的甄选中。
评价中心技术一般运用在（ ）的甄选中。A．高级管理人员 B．技术人员 C．专业人士 D．所有岗位均适用
内部招聘的方式包括岗位轮换、岗位竞聘以及（ ）等。
内部招聘的方式包括岗位轮换、岗位竞聘以及（ ）等。A．临时人员转正 B．领导引荐 C．个人自荐 D．人力资源部从后备人才库中选拔
能否全面反映胜任该岗位所必需的技能，是招聘评估的全面性标准的要求。（ ）
能否全面反映胜任该岗位所必需的技能，是招聘评估的全面性标准的要求。（ ）
甄选指标应该针对不同的岗位特点及对应聘者的要求，遵循甄选指标体系中明确性原则。（ ）
甄选指标应该针对不同的岗位特点及对应聘者的要求，遵循甄选指标体系中明确性原则。（ ）
外部招聘可以解决组织获取稀缺人才的需求。（ ）
外部招聘可以解决组织获取稀缺人才的需求。（ ）