题目内容：
传统的绩效评价体系的缺点不包括（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：传统的绩效评价体系的缺点不包括（ ）。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
绩效诊断是对绩效管理中各个环节和（ ）进行全面监测分析的过程。
绩效诊断是对绩效管理中各个环节和（ ）进行全面监测分析的过程。
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
教学从本质上说，是一种（ ）。
教学从本质上说，是一种（ ）。A．认识活动 B．教师教的活动 C．学生学的活动 D．课堂活动
企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（ ）。
企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（ ）。
What we have to take the courses offered only{or this term．
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