绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即(  ),与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体

绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即(  ),与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。

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教学从本质上说,是一种(  )。

教学从本质上说,是一种(  )。A.认识活动 B.教师教的活动 C.学生学的活动 D.课堂活动

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企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是(  )。

企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是(  )。

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What we have to take the courses offered only{or this term.

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