题目内容：
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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教学从本质上说，是一种（ ）。
教学从本质上说，是一种（ ）。A．认识活动 B．教师教的活动 C．学生学的活动 D．课堂活动
企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（ ）。
企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（ ）。
What we have to take the courses offered only{or this term．
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促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
下面没有语病的句子是：
下面没有语病的句子是：A．大路向天边延伸很远很远，直到遥远的看不见的天际 B．一条小般很难渡众生，必须是众人建造的大船才能同舟共济 C．相信科学的人们绝不会让封