单选题:由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的( )履行劳动争议处理的法定职责。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的( )履行劳动争议处理的法定职责。 A.调解委员会 B.人民法院 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民检察院 参考答案: 答案解析:
标准福利计划是指( )。 标准福利计划是指( )。 A.企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利 B.员工可以按 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。 A.时间序列法 B.主观判断法 C.回归分析法 D.比 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。 俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。 A.独裁和民主 B.员工取向和生产取向 C.民主和放任 D.关心人和工作管理 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括( )。 下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括( )。 A.辞职 B.保持自己的投入和产出 C.改变参照对象 D.改变对投入或产出的知觉 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案