单选题：通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为（　　）。

题目内容：

通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为（　　）。 A．时间序列法
B．主观判断法
C．回归分析法
D．比率分析法

参考答案：

答案解析：

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度（　　）。

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度（　　）。 A．独裁和民主 B．员工取向和生产取向 C．民主和放任 D．关心人和工作管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，恢复员工感到不公平的方法不包括（　　）。 A．辞职 B．保持自己的投入和产出 C．改变参照对象 D．改变对投入或产出的知觉

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动者资格的表述错误的是（　　）。A．年满18周岁 B．具备所从事劳动的身体健康条件 C．具备符合劳动要求的文化和技能水平 D．具备支配自己劳动能力的自

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于在职培训的说法，错误的是（　　）。A．在职培训是一种人力资本投资 B．大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 C．在职培训的成本应当全部由企业承担

分类：中级人力资源管理题型：单选题

内部欺诈或违法行为可能造成（　　）风险损失。A．操作风险 B．信用风险 C．国家风险 D．法律风险 E．声誉风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题