题目内容：
培训课程计划的内容主要包括( )。
A．培训目标的选择 B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课程的界定
E．课程开发费用的初步预算
参考答案：
答案解析：
多选题：培训课程计划的内容主要包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课程的界定
E．课程开发费用的初步预算
B．培训范围的确定
C．开发时间的估算
D．主要课程的界定
E．课程开发费用的初步预算
劳动争议处理的原则不包括( )。
劳动争议处理的原则不包括( )。A．合议原则 B．合法原则 C．公正原则 D．及时处理原则
重大事故隐患管理制度的要点有( )
重大事故隐患管理制度的要点有( )A．重大事故隐患分类 B．重大事故隐患报告 C．重大事故赔偿标准 D．重大事故隐患预防与整改措施 E．劳动行政部门、企业主管
劳动争议诉讼中“受理流程”，符合的条件包括( )。
劳动争议诉讼中“受理流程”，符合的条件包括( )。A．属于受诉调解委员会管辖 A．属于受诉调解委员会管辖 A．属于受诉调解委员会管辖 B．
( )反映不同岗位在薪酬结构中的差别。
( )反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A．薪酬等级 B．薪酬档次 C．薪酬级差 D．薪酬浮动幅度
关于投射技术的描述，下列说法有误的是( )
关于投射技术的描述，下列说法有误的是( )A．那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念 B．投射技术起源于临床心理学和精神病治疗