题目内容：
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（ ）作用。
A．基本生活保障 B．心理激励功能
C．塑造企业文化
D．个人价值体现
参考答案：
答案解析：
单选题：“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（ ）作用。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．心理激励功能
C．塑造企业文化
D．个人价值体现
B．心理激励功能
C．塑造企业文化
D．个人价值体现
关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（ ）。
关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（ ）。A．人格特质 B．动机／需要 C．社会角色 D．知识、技能
关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（ ）。
关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（ ）。A．组织的人力资源与物质资产的特征相同 B．组织的人力资源常常会流失 C．组织是人力资源的所有者 D．人力
投标报价编制原则包括（ ）等。
投标报价编制原则包括（ ）等。A．投标人的投标报价不得低于成本 B．以施工方案、技术措施等作为投标报价计算的基本条件 C．报价计算方法要科学严谨，简明适用 D
大中型和限额以上的建设项目的正式验收，由（ ）组织验收。
大中型和限额以上的建设项目的正式验收，由（ ）组织验收。A．发包人 B．项目主管部门 C．总监理工程师 D．国家投资主管部门
初步评审标准中，（ ）包括投标人名称与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致，投标函上有法定代表人或其委托代理人签字或
初步评审标准中，（ ）包括投标人名称与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致，投标函上有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章等。A．形式评审标准 B．资格