题目内容：
密西根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。
A．关系取向 B．绩效取向
C．员工取向
D．生产取向
E．目标取向
参考答案：
答案解析：
多选题：密西根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．绩效取向
C．员工取向
D．生产取向
E．目标取向
B．绩效取向
C．员工取向
D．生产取向
E．目标取向
使用评价中心应当注意的问题有（ ）。
使用评价中心应当注意的问题有（ ）。A．评估人员一般要在现场进行指导 B．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 C．参评人员要接受严格的训练 D．评估人员与
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（ ）。
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（ ）。A．将组织的某些业务外包 B．裁员 C．进行外部招聘，包括返聘退休人员 D．扩大经营规模，开拓新的
劳动者享有的权利不包括（ ）。
劳动者享有的权利不包括（ ）。 A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．休息休假的权利 D．劳动用工的权利
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A．正向激励和负向激励 B．他人激励和自我激励 C．物质激励和精神激励 D．有效激励和无效激励
《民法通则》规定，（ ）可以开办个人理财业务。
《民法通则》规定，（ ）可以开办个人理财业务。A．12周岁的未成年人 B．16周岁但依靠父母生活的人 C．10周岁以下的未成年人 D．限制民事行为能力人的法定