单选题:( )不是取决于他们本身的劳动价值,而是取决于社会对他们的需求。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是取决于他们本身的劳动价值,而是取决于社会对他们的需求。 A. 补偿性工资收入 B. 竞争性工资差别 C. 技能性工资差别 D. 垄断性工资收入 参考答案: 答案解析:
薪酬区间渗透度的计算公式是( )。 薪酬区间渗透度的计算公式是( )。 A.薪酬区间渗透度:(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B.薪酬区间渗透度:(实际基本薪酬+区间 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( ) 下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C.对工作不满的员工更有 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资产托管机构发现证券公司的投资或清算指令违反法律、行政法规应当要求改正未能改正的,应当拒绝执行,并向中国证监会报告。 ( 资产托管机构发现证券公司的投资或清算指令违反法律、行政法规应当要求改正未能改正的,应当拒绝执行,并向中国证监会报告。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国统计法和《行政复议法》的规定,能够引起统计行政复议的具体统计行政行为是( )。 根据我国统计法和《行政复议法》的规定,能够引起统计行政复议的具体统计行政行为是( )。 A.警告 B.罚款 C.责令停产停业 D.暂扣或者吊销许可证 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案