单选题:下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( ) A. 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B. 对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C. 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 D. 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为 参考答案: 答案解析:
资产托管机构发现证券公司的投资或清算指令违反法律、行政法规应当要求改正未能改正的,应当拒绝执行,并向中国证监会报告。 ( 资产托管机构发现证券公司的投资或清算指令违反法律、行政法规应当要求改正未能改正的,应当拒绝执行,并向中国证监会报告。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国统计法和《行政复议法》的规定,能够引起统计行政复议的具体统计行政行为是( )。 根据我国统计法和《行政复议法》的规定,能够引起统计行政复议的具体统计行政行为是( )。 A.警告 B.罚款 C.责令停产停业 D.暂扣或者吊销许可证 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是( )。 为避免从业人员统计的重复和遗漏,各单位在计算其从业人员时,应遵循的统计原则是( )。A.谁使用谁统计 B.谁支付劳动报酬谁统计 C.谁录用谁统计 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案