(  )需要进行强迫联想。

(  )需要进行强迫联想。A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法

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(  )是组织学习力的行动环节。

(  )是组织学习力的行动环节。A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调整能力

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(  )形成了企业内部人力资源市场。

(  )形成了企业内部人力资源市场。A.员工企业内部流动 B.员工流入企业 C.员工流出企业 D.员工轮岗

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需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用(  )。

需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用(  )。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试

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利用沙盘推演测评时。需要在(  )阶段初步了解企业的状况。

利用沙盘推演测评时。需要在(  )阶段初步了解企业的状况。A.被试者热身 B.考官初步讲解 C.实战模拟 D.熟悉游戏规则

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