多选题:关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。

题目内容:
关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。 A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬不利于企业内部员工的晋升,但有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
C.宽带薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,宽带薪酬适合所有企业
D.宽带之间通常有一个分界点,即每一个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较差异
E.宽带薪酬制度部适合所有类型的企业

参考答案:
答案解析:

关于奖励计划(  )

关于奖励计划(  )A.基本薪酬的增加与员工绩效评价等级相关,绩效加薪产生的基本薪酬增加额具有累积作用。 B.一次性奖金不累积加入员工的基本薪酬。 C.特殊绩效

查看答案

关于开放式问卷调查编制方法,表述正确的是(  )

关于开放式问卷调查编制方法,表述正确的是(  )A.无标准答案 B.是非法 C.选择法 D.排列法 E.回答自由

查看答案

加工贸易货物的手册设立和核销单证自加工贸易手册核销结案之日起留存(  )

加工贸易货物的手册设立和核销单证自加工贸易手册核销结案之日起留存(  ) A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

查看答案

招聘信息的发布要遵循的原则有(  )。

招聘信息的发布要遵循的原则有(  )。 A.公开原则 B.公正原则 C.能级原则 D.真实原则 E.全面原则

查看答案

关于录用决策,正确的陈述是(  )。

关于录用决策,正确的陈述是(  )。A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准

查看答案