多选题:关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有(  )。

题目内容:
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有(  )。 A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构

参考答案:
答案解析:

面试的实施技巧有(  )。

面试的实施技巧有(  )。A.充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应 B.多听少说,善于提取要点 C.排除各种干扰 D.避免因个人偏见影响面试的效果 E

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员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。

员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。A.文书能力测评 B.体育能力测评 C.操作能力测评 D.学习能力测评 E.机械能力测评

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结构化面试要求面试考官(  )。[2011年5月二级真题]

结构化面试要求面试考官(  )。[2011年5月二级真题]A.了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的人事测评技术 D.具备丰富的心理学

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员工素质测评的文字分析所需材料包括(  )。[2011年11月二级真题]

员工素质测评的文字分析所需材料包括(  )。[2011年11月二级真题]A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.标准说明 E.专家资格

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“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于(  )面试题目。

“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于(  )面试题目。A.排序型 B.双向式 C.开放式 D.两难式

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