题目内容：
某企业岗位评价表如表1所示：
| 表1 某企业岗位评价表 单位：% | ||||||
| 薪酬要素 | 权重 | 等级 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | ||
| 知识经验 | 15 | 2 | 5 | 8 | 11 | 15 |
| 对决策的影响 | 15 | 2 | 5 | 8 | 11 | 15 |
| 监督管理 | 20 | 2 | 6 | 11 | 16 | 20 |
| 职责 | 15 | 2 | 6 | 9 | 12 | 15 |
| 解决问题的能力 | 15 | 2 | 6 | 10 | 15 | — |
| 沟通 | 10 | 2 | 6 | 10 | — | — |
| 工作环境 | 10 | 2 | 6 | 10 | — | — |
| 合计 | 100 | — | — | — | — | — |
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具体说明： （1）岗位评价总点值为分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重； （2）岗位经过评价，结果为：知识经验等，对决策的影响等，沟通等，监督管理等，职责等，解决问题的能力等，工作环境等； （3）岗位经过评价，结果为：知识经验等，对决策的影响等，沟通等，监督管理等，职责等，解决问题的能力等，工作环境等。 |
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参考答案：
答案解析：